Tu agencia de Employer Branding en España y Latinoamérica
Somos la agencia pionera del Employer Branding en España, con sedes en Barcelona y Madrid y presencia en Argentina, México, Perú, Chile y Colombia. Nos convertimos en una extensión de tu equipo para que tú puedas centrarte en tu negocio.
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CONFÍAN EN NOSOTROS
Quiénes somos
Nacimos en 2012 para hacer solo esto
Employer Branding Lab nació con una idea que entonces sonaba rara: dedicarse únicamente a la marca empleadora, sin hacer también selección, ni comunicación corporativa, ni campañas de producto. Trece años después seguimos haciendo solo eso.
Dedicación exclusiva. No repartimos la atención entre selección, formación y laboral.
Soluciones a medida. Nada de plantillas: el punto de partida de cada empresa es distinto.
Marketing y RRHH a la vez. La marca empleadora vive justo en ese cruce.
En qué consiste
Qué es trabajar con nosotros como agencia
Es tener un departamento de employer branding sin montarlo: un equipo fijo que cada mes planifica, produce y mide lo que haría ese departamento, y que responde a la persona de RRHH que lleva el proyecto.
Cómo va hoy
- El employer branding lo lleva quien puede, cuando le queda hueco.
- Se publica algo cuando hay una vacante urgente que no se cubre.
- Los contenidos los saca marketing entre otras diez cosas.
- Nadie mira si lo que se hace sirve para algo.
Trabajando con nosotros
- Una persona de referencia fija y un plan de mes en mes.
- Un calendario que no depende de que haya una vacante abierta.
- La producción la hace gente que solo se dedica a esto.
- Un informe mensual con lo hecho, lo que ha movido y lo siguiente.
Todas las cosas con las que podemos ayudarte cada mes
Un equipo multidisciplinar a tu disposición para cubrir todas las necesidades de tu marca empleadora.
Estrategia y consultoría
- EVP y mensajes clave actualizados
- Auditorías periódicas de marca empleadora
- Análisis de competencia y mercado
- Recomendaciones de mejora continua
Campañas de atracción
- Diseño y ejecución de campañas de talento
- Anuncios en redes y plataformas de empleo
- Landing pages de captación
- Optimización del funnel de candidatos
Contenidos y comunicación
- Artículos y posts para blog y redes
- Vídeos de employer branding
- Materiales para ferias y eventos
- Contenido interno para empleados
Gestión de redes sociales
- LinkedIn de empresa optimizado para talento
- Contenido de employer branding en redes
- Programas de embajadores internos
- Gestión de comunidad y engagement
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Cómo encaja con tu equipo
Una extensión de tu departamento, no un proveedor externo
Nadie de tu equipo tiene que aprender a hacer employer branding desde cero, y tú no tienes que contratar a nadie para empezar. Entramos en vuestras reuniones, trabajamos con las herramientas que ya usáis y respondemos a la persona de RRHH que lleva el proyecto.
- Una persona de referencia fija, no un ticket de soporte
- Reunión de seguimiento cada mes con lo hecho y lo siguiente
- Todo lo que producimos queda en vuestros canales y cuentas
Cómo es nuestro acompañamiento
Cada mes trabajamos de forma estructurada para que siempre sepas qué estamos haciendo y qué resultados estamos consiguiendo.
Reunión mensual de planificación
Revisamos objetivos, resultados del mes anterior y definimos las prioridades para el próximo ciclo.
Comunicación continua
Canal directo con el equipo para resolver dudas, aprobar contenidos y ajustar la estrategia en tiempo real.
Ejecución completa
Nos encargamos de crear contenidos, gestionar campañas y activar acciones sin que tengas que hacer nada.
Reporting con métricas claras
Informe mensual con los KPIs acordados para que veas el impacto real de cada acción.
Garantía Employer Branding Lab
Trabajamos de forma flexible y orientada a resultados. Queremos que avances con seguridad, sin ataduras y con la tranquilidad de que el acompañamiento aporta valor real.
Sin permanencia
Trabajamos mes a mes, sin compromisos a largo plazo
Cancela cuando quieras
Flexibilidad total para pausar o terminar
100% satisfacción
Nuestro objetivo es que el proyecto aporte valor
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Preguntas frecuentes sobre la agencia
Todo lo que necesitas saber sobre nuestro modelo de partner externo y cómo trabajamos con las empresas cada mes.
¿Qué incluye exactamente el acompañamiento mensual?
Incluye estrategia, ejecución y reporting. Cada mes definimos prioridades, creamos contenidos, gestionamos campañas y redes sociales, y te entregamos un informe con resultados. Es un servicio 360º donde no tienes que preocuparte de nada.
¿Cuánto tiempo tengo que comprometerme?
No hay permanencia mínima. Trabajamos mes a mes y puedes cancelar cuando quieras. Eso sí, recomendamos mínimo 3-6 meses para ver resultados sostenibles en employer branding.
¿Cómo os coordináis con nuestro equipo de RRHH?
Nos adaptamos a vuestra forma de trabajar. Normalmente hacemos una reunión mensual de planificación y mantenemos un canal de comunicación continuo (Slack, Teams, email) para el día a día.
¿Qué pasa si tenemos picos de contratación o necesidades urgentes?
Nos adaptamos. Si hay una urgencia (campaña de contratación masiva, evento importante, etc.), priorizamos esas acciones. La flexibilidad es parte del servicio.
¿Puedo elegir solo algunos servicios del acompañamiento?
Sí. Aunque el modelo estándar cubre todo (estrategia, contenidos, redes, campañas), podemos diseñar un alcance a medida si solo necesitas ayuda en áreas concretas.
¿Cómo medís los resultados del acompañamiento?
Definimos KPIs al inicio según tus objetivos: tiempo de contratación, candidaturas cualificadas, engagement en redes, rotación, eNPS, etc. Cada mes reportamos sobre estos indicadores con datos reales.
Hablan de nosotros
Cuando un medio necesita saber qué es el Employer Branding
Nos llaman a nosotros. Estos son algunos de los reportajes en los que hemos participado.
Empieza hoy a construir una marca empleadora que atraiga al mejor talento y haga que quieran quedarse.
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